黄金跌破1290后还要跌多少?本周还有下跌空间

来源:国辉 中国 有限公司  作者:   发表时间:19-03-21

  

  “如果一个寻访员年薪10万,他不可能操作年薪200万候选人的单子,因为他的知识体系和生活阅历不能和客户、候选人达成同频。

  最后要到了这位空姐的联系方式,并通过她找到了一名跑国际航线的空姐,前后花了一个半月的时间,才算完成了这个单子。

    公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

  猎头都非常年轻,大多在25岁至30岁左右,但30岁是分水岭,面临职业再选择。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  Carol说,这是典型的外资猎头和传统猎头的方式。

  ”他说,猎头从业人员职业发展一是有可能变成甲方企业的HR(人力资源),二是继续在猎头公司升职或跳槽,三是自己创业,开猎头公司。

  真正进入猎头这个行业,他才知道,接单和找人都不容易。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  但同时,男性也有自己的优势,因为在面相上会显得沉稳和专业,“男生在面谈过程中被拒绝的几率更低”。

  猎头都非常年轻,大多在25岁至30岁左右,但30岁是分水岭,面临职业再选择。

  去大部分互联网公司拜访,我们会穿得比平时正式一些,但是去泛娱乐公司或体育行业公司进行客户拜访,如果穿的特别‘范儿’,效果未必好。

  “比如地产行业,每个城市都需要公司总经理,总经理年薪可能在300万元到500万元,如果订单成功操作,客户给我们的服务费将近百万元。

  电视剧中,郑秋冬动不动就会遇上“找上门”来的客户,但现实情况中,“猎头公司多的是,企业才是‘甲方’”。

  ”  在电视剧中,郑秋冬寻找一个职位,基本上找到三个候选人,就有合适的人选了。

    “这行门槛不高,发展在前几年比较快,收益回报不算低,所以近几年猎头从业人员数量递增较快。

    对此,Henry有更直接的解释——电视剧中郑秋冬的“猎物”均是总经理、CEO等“百万精英”人设,这种人在现实中是“极少数”。

  然而,现实中有60%的职场人并不是真正了解猎头。

  更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。

  一些外资公司会要求英语水平,有的只招211、985学校的毕业生。

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